Una descripció de feina, o job description, és un document que detalla les responsabilitats, requisits i expectatives associades a un lloc de treball específic. A continuació, et proporcionaré una guia general sobre com hauria de ser una descripció de feina efectiva:
- Títol del lloc: Comença la descripció de feina amb un títol clar i concís que reflecteixi el rol i nivell d’experiència requerit.
- Resum del lloc: Proporciona un breu resum de l’objectiu principal del lloc i la seva funció dins de l’organització. Això ofereix una visió general als candidats interessats i els permet avaluar ràpidament si estan qualificats per al lloc.
- Responsabilitats clau: Enumera les responsabilitats principals i tasques clau associades al lloc. Utilitza vinyetes o enumeracions perquè sigui fàcil de llegir i comprendre. Sigues específic i centra’t en les activitats principals que s’espera de l’ocupant del lloc.
- Requisits: Enumera els requisits necessaris per a desenvolupar el lloc de manera exitosa. Això pot incloure habilitats tècniques, coneixements específics, experiència laboral, nivell educatiu, certificacions, idiomes, competències socials i qualsevol altre requisit rellevant. Distingeix clarament entre els requisits obligatoris i els desitjables.
- Relacions de treball: Descriu les interaccions i col·laboracions que l’ocupant del lloc tindrà amb altres departaments, equips o persones dins de l’organització. Això ajuda als candidats a tenir una idea de com s’integra el lloc en el context més ampli de l’empresa.
- Oportunitats de desenvolupament: Si hi ha oportunitats de creixement o desenvolupament professional associades al lloc, menciona-les. Això pot incloure formació addicional, promocions internes o la possibilitat d’assumir més responsabilitats a mesura que s’adquireix experiència.
- Ubicació i condicions de treball: Indica la ubicació física de la feina i qualsevol informació rellevant sobre horaris, disponibilitat per a viatjar, treball remot o condicions especials, si és el cas.
- Procés de sol·licitud: Proporciona instruccions clares sobre com els candidats poden aplicar per al lloc. Inclou detalls sobre on enviar el currículum, si es requereix una carta de presentació, dates límit i qualsevol altre requisit específic.
- Informació sobre l’empresa: Afegeix una breu descripció de l’empresa, la seva missió, valors i cultura organitzativa. Això ajuda els candidats a comprendre el context en el qual operarà el lloc.
Pots trobar plantilles de job descriptions en català en diversos llocs web. Aquí tens algunes adreces on pots buscar-les:
- Infojobs: La plataforma de cerca de feina Infojobs ofereix una secció dedicada a la creació de job descriptions, on pots trobar plantilles i consells útils. Pots accedir-hi a través del següent enllaç: https://empresas.infojobs.net/
- AulaCM: AulaCM és una plataforma de formació en línia que també ofereix plantilles de job descriptions gratuïtes. Pots consultar-les aquí: https://www.aulacm.com/plantillas-descripcion-puestos-trabajo/
- Modelocurriculum.net: Aquest lloc web ofereix diverses plantilles de job descriptions en català per a diferents rols i sectors. Pots explorar les seves opcions aquí: https://www.modelocurriculum.net/plantilla-descripcion-puesto-trabajo
- Universitat de Barcelona – Portal d’Ocupabilitat: El portal d’ocupabilitat de la Universitat de Barcelona proporciona recursos per a la cerca de feina, incloent-hi plantilles de job descriptions. Pots accedir-hi aquí: https://www.ub.edu/ocupacio/recursos/cerca-de-feina